为使新员工尽快适应新的工作岗位，明确工作职责，更深刻相识公司，加深对公司企业文化的认知，内化于心，大力弘扬企业文化；；外化于形，精心打造企业品牌，8月30日，Starbo 星宝公司组织发展新员工入职培训，60余人参与培训。

培训期间，公司重要掌管同道、、
、有关部门掌管报答新员工进行专题授课，课程涵盖新人入职第一课、、
、公司发展过程、、
、企业文化、、
、员工根基素养、、
、职业发展及人力资源治理制度等，援手新员工加快适应新岗位，加快成长成才措施。

培训实现后，新员工到润益商贸配送中心、、
、老乡家园—迎龙易地扶贫搬迁安设小镇、、
、红军小学堂区等地参观，更深刻的意识和相识公司业务。

在润益商贸配送中心参观

在老乡家园参观

在红军小学堂区参观

       此外，为进一步加强新员工的团队凝聚力，推进彼此之间的熟悉与相识，培训铺排了户外素质拓展，让新员工们在活动期间充分展示积极向上的优良心灵风貌。

户外素质拓展